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华杰公司召开一届四次职代会暨2024年工作会

点击数:4958次 更新时间:2024-03-05 17:26

3月1日,华杰公司第一届四次职代会暨2024年工作会在京召开?;嵋橐韵敖叫率贝泄厣缁嶂饕逅枷胛傅?,深入贯彻中交集团“高质量发展深化年”要求,总结回顾过去一年的工作,深刻分析当前形势任务,研究部署2024年重点工作。公规院党委委员、业务总监、华杰公司监事王宏元出席会议。

会议听取审议了公司党委书记、总经理田丰代表经营班子所作的题为《坚定信心谋发展 保持定力建新功 稳步推进高质量发展落实落地》的工作报告。报告指出,2023年面对复杂的内外部环境,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在上级正确领导和统筹部署下,全体员工聚焦高质量发展中心任务,迎难而上,拼搏进取,完成了各项目标任务,公司生产经营平稳推进,创新引领动能强劲,管理体系不断完善,党建引领持续深化,发展质量进一步提升。报告强调,2024年是落实“十四五”规划的关键一年,是公规院成立70周年,也是公司成立40周年,做好全年各项工作既是政治责任,也是公司高质量发展的必然要求。公司2024年工作要深入贯彻落实习近平总书记“2·26”重要批示,以深化高质量发展为主线,全面落实公规院“12366”工作思路,加快建设专业突出、行业一流的质量型、创新型、智库型、价值型工程咨询企业。围绕2024年总体工作目标,报告对四大方面重点工作进行了部署:一是做深做精主业基础,深挖经营潜力,持续推进全产业链市场开发、属地化经营、经营统筹;做精项目管理,做细项目前期策划,强化一线执行能力,提升项目运营水平,为高质量发展压舱定盘。二是转场转型创新突破,围绕智库建设、新型业务开发、科技创新等重点为高质量发展焕新动能。三是精益精细管理提升,完善公司治理体系,提升战略管控力度,抓好质量安全管理,做细综合风险防控,推动运营质效升级,强化人才队伍建设,为高质量发展释放效能。四是强化深化党建引领,持续强化思想政治建设、基层组织建设、党风廉政建设、群团文化建设,为高质量发展固本强基。


根据会议安排,与会代表围绕工作报告和在业务扩展、创新创效、人才发展、制度建设等方面积极建言献策,并听取了华杰公司财务预决算及业务招待费使用情况的报告。大会主席团对报告内容进行了认真审议,经全体职工代表表决,通过了《关于公司工作报告的决议》。

王宏元对华杰公司2023年取得的一系列突出成绩给予充分肯定。他指出华杰公司是公规院成立最早、规模最大的子公司,在过去一年中竞争力稳步提升,创新力稳中有进,抗风险能力全面推进。2024年是中交集团“高质量发展提升年”,华杰公司作为中交集团首批重要子企业以及“设计咨询”专业领航企业,要继续传承华杰公司专业水准强、市场冲劲足、员工精神饱满的优秀特点,保持华杰的文化自信,找准单项定位、提升精细化经营能力、生产能力和效率、科研创新能力和精益管理能力,以拼搏奋进的状态融入公规院高质量发展的大局、融入中交集团“三型”世界一流企业建设的大局。

大会对2023年度在生产经营、科技创新、城市业务开发、创新发展等各方面获得突出成绩的部门(单位)以及优秀项目经理、岗位能手、新员工风采、十年员工、内部技术交流讲师、政策研究专刊供稿人进行了表彰。

华杰公司全体员工通过“现场+视频”方式参加会议。


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